HRM 人力资源管理系统
简介

        HRM人力资源管理系统使用先进成熟的.NET框架、SQL SERVER2000数据库, 充分利用企业现有的局域网络为客户提供技术领先、管理理念先进、安全可靠的人力资源管理解决方案。基于先进的人力资源管理理念、策略和方法体系,构建包含人力资源管理整个生命周期的信息管理体系。提供有针对性的个性化解决方案,帮助客户成功地进行人力资源管理的信息化建设。为客户提供高附加值的应用服务,包括项目实施咨询、个性方案定制、系统实施、专业化培训、系统维护与技术支持。

功能
员工及部门管理 员工考评管理 奖惩管理 统计报表
事物管理 系统维护  
 
特色
  • 安全可靠
            系统提供严格的用户权限控制,合理划分及管理权限;准确的错误提示; 数据备份与恢复手段完善;对关键数据进行加密存储,对数据库进行加密。


  • 易用、易实施
            系统操作过程与实际业务运作过程完全一致,易学易用。图形化界面,简明的操作方式,使用户能轻松掌握。系统提供标准模版,视用户需求提供二次开发。


  • 自动化及智能化
            系统最大限度的减少用户的重复输入,并提供自动和半自动计算的功能;强大的流程审批反馈功能、报表功能及搜索查询功能;到期更新等及时提醒功能。


  • 完整及可扩展
            系统以模块化组件为基础平台,模块可分拆独立使用,每一个模块都基于完整而标准的流程与表单;企业依据不同需求又可选择不同的模块组合,扩展集成为一个完整的系统。


  • 灵活、开放
            系统提供功能强大的数据接口,轻松实现各种数据的导入导出以及与外部系统的无缝连接;可方便地导入输出各类格式office文档;支持所有主流关系型数据库管理系统以及各种类型的文档处理系统。


  • 强大的报表、图形输出功能
            提供强大的报表制作与管理工具,用户可直接设计各种所需报表。提供了灵活报表生成器,用户可快速完成各种条件报表的设计,并能随时进行设计更改。报表可输出到打印机、Excel电子表格。 提供完善的图形统计分析功能(如柱状图、饼图、折线图等),输出的统计图形可直接导入MS Office文档中,快速形成HR工作报告。
 
应用平台与技术
  • 支持数据库: SQL SERVER2000


  • 支持操作系统:Windows
  作为比较完善的应用产品,可以完全满足企业所需的通用功能和效果。
  根据企业业务需求,为企业量身定制各种应用产品,从各个环节对企业进行全方位的服务,包括:
  • 需求分析
  • 方案设计
  • 开发
  • 运行部署
  • 测试
  • 维护升级
 
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